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人力資源

HUMAN RESOURCES
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深圳平特一肖 www.dpech.icu 一、理念基?。喝宋?/span>

1、讓每一位員工都能實現自己的職業理想。

2、科技是第一生產力,人才素質決定科技質量,所以我們只要優秀適合的人才。

 

二、企業人文環境的基本認識

關愛:共同的使命和機緣讓不曾相識的你我走到一起,我們每個人都需要別人的關愛,也應對別人付諸愛心,作為一個大家庭的企業,當然應盡其所能愛護他的成員,企業努力創造一個相互關愛、相互幫助、充滿溫馨氣息的環境,讓每一位員工都能快樂地工作。

尊重:團隊的所有成員在人格上是平等的,不管你在什么崗位上工作,除了工作本身和你的個性特質之外我們大家都是一樣的;尊重是以人為本的基本前提,是維護員工尊嚴的基本保證,也是我們“開放”文化的充分體現,相互關愛和尊重的和諧環境,是快樂工作的基本保證。

共榮:企業本身是一個利益共同體,他的成敗關系到股東、員工和社會三者的利益,員工的成長與發展是企業發展的基本前提,沒有員工的發展和進步就沒有進步和成就。在企業發展的同時,我們有責任讓員工分享勝利的果實,并希望他們的生活越來越充實和體面。

高效:在相同或更短的時間里完成比其他人更多的任務,而且質量與其他人一樣或者更好,我們認為是高效。高效不僅指個人的作戰能力,更要求團隊的高效協作,高效的團隊才會帶給企業高效的目標達成,我們認為的高效團隊是指發展目標清晰、完成任務前后對比效果顯著增加,團隊成員在有效的領導下相互信任、溝通良好、積極協同工作的團隊。

合作:合作是主動的,每個在正科醫藥的同仁具有平等的人格地位,在自愿、互利的基礎上實行不同程度的聯合,會使我們更易達成目標。

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